Хороший начальник – не босс, а слуга! Иисус говорил Своим ученикам не только о смирении, когда сказал: «Кто хочет между вами быть большим, да будет вам слугою». 1 Хороший начальник – не диктатор. Он прислушивается к своим работникам. Если начальство не общается с подчинёнными, то ему не понять ни их, ни их проблем. А если это происходит, добра не жди!
Вожди любого уровня должны прислушиваться к тем, кого ведут. Лидеры принимают окончательные решения, но это ещё не значит, что все идеи принадлежат им, что они придумывают все решения и учитывают только своё мнение. Хороший начальник прислушивается к другим.
Лидеры должны уметь работать с планами, целями, мотивациями и другими общими аспектами, они должны знать своё дело, иначе какие из них лидеры? Но когда речь идёт о практических вопросах, лидеры должны прислушиваться к тем, кто знает об этом больше, чем они. Хороший лидер выслушивает предложения сотрудников, обсуждает их, согласовывает план действий и оставляет их в покое. Работники будут заняты делом, а он будет лишь следить за их успехами. Работа начальника состоит в первую очередь в том, чтобы не дать делу остановиться. А рекомендации, инициатива и, тем более, различные действия – дело других.
Почти каждый генеральный директор или президент окружён советниками, которые подсказывают ему, что делать. А вы знаете, что даже Бог работает таким же образом? Он призывает Своих главных советников и ангелов и спрашивает у них: «Как вы думаете, что нужно сделать?» Он выслушивает их предложения, а потом в Своей мудрости решает, кто из них прав. 2 И Бог прислушивается не только к небесным советникам и ангелам. Помните, Он прислушивается и к нам, когда мы молимся.
Если Сам Бог не думает за нас, то кто мы такие, чтобы принимать все решения единолично, всё придумывать в одиночку, задавать все инструкции и выполнять их? Лидер не может действовать в одиночку!
Только новичок, совсем зелёный, у которого молоко на губах не обсохло, старается всем управлять единолично и раздавать всем указания. Любой умный начальник будет черпать силу из народа. Он не будет работать насосом, рукояткой, водой или ведром. Он будет лишь рукой, которая направляет рукоятку и качает воду, чтобы инициировать плодотворное обсуждение и получить пользу из идей и опыта всего коллектива.
Мудрый лидер постарается, чтобы люди были счастливы, потому что люди лучше работают, когда счастливы и занимаются любимым делом, работая над тем, чего хотят. Если вы хотите иметь эффективную команду, её члены должны работать сообща, прислушиваться друг ко другу, советоваться друг с другом, принимать решения вместе и приводить их в исполнение вместе.
Нельзя сказать, что человеку не нужна какая-нибудь, пусть даже самая малая, часть тела. Вам нужен каждый ноготь, каждая клетка, каждый орган и каждая конечность. 3 Каждый человек важен, от самого незначительного до самого большого. У каждого есть своя работа, каждый необходим, и все должны действовать в согласии и помогать друг другу.
Говорите вместе, обсуждайте вместе, советуйтесь вместе, договаривайтесь вместе, принимайте решения вместе, действуйте вместе, заботьтесь вместе, развивайтесь вместе, работайте вместе и наслаждайтесь плодами своих трудов вместе. Тогда вы будете мудрыми лидерами и хорошими начальниками.