Любовь на работе

Нет, я имею в виду не романы между коллегами. Речь идёт о вопросе: возможно ли вести успешный бизнес с любовью? Статья в журнале «Гарвардский бизнес-обзор» предполагает, что возможно.1 Там проводится аналогия с компьютером. Любовь должна быть операционной системой, а остальные стратегии бизнеса: продажи, маркетинг, товарооборот и т.д. – это приложения. Приложения – это самые явные рабочие части компьютера, но они будут стабильными только при сильной операционной системе.

Известный перуанский шеф и ресторатор Гастон Акурио сказал: «Мы не хотим быть самыми авангардными. Мы просто хотим нести людям радость».2 Несмотря на международные награды, Гастон учит своих поваров ориентироваться не только на достижение цели. Он считает, что если его повара любят свою работу, служат с любовью и стараются нести радость людям, то клиентам понравится конечный результат.

Люди видят, когда к ним проявляют искреннюю заботу, а сотрудникам нужно ощущать, что их труд ценится. Всем нам лучше работается, если нас ценят. Даже замечание немотивированному работнику может стать проявлением «жёсткой любви», если вы таким образом даёте ему понять, что верите в его способности и потенциал.

Великодушие – это ещё один из признаков любви к коллегам. Среди многих способов проявить любовь в профессиональном плане этот кажется противоречивым. Для достижения собственных целей чаще всего советуют помогать другим людям добиваться успеха в их целях. Протягивая руку помощи людям, мы расширяем свой мир.

Гастон Акурио продвигал перуанскую и латиноамериканскую кухню и стал известен как покровитель национальной кухни родной страны. В результате Лима прославилась гастрономическими турами. Если бы Гастон Акурио относился к остальным ресторанам Лимы как к своим конкурентам, то его мир сводился бы только к собственному ресторану. Но он начал сотрудничать с другими шеф-поварами для развития интереса к перуанским блюдам, и постепенно кухня Лимы стала всемирно известной, как и он сам.

Нынче филантропом считают человека, который жертвует крупные суммы денег, однако это слово произошло от двух греческих слов: philos (любить) и anthropos (человек), т.е. человеколюб. Все мы можем стать филантропами. Мы можем жертвовать собой. Эдвард Линдси

 

  1. «Можно ли сделать любовь движущей силой организации?» Дункан Кумб, «Гарвардский бизнес-обзор», 1 августа 2016 г.
  2. Интервью с Барбарой Муньос для газеты El Mercurio, Чили, 2 июля 2016 года